कॉर्पोरेट मामलों मंत्रालय ने गुरुवार को प्रधानमंत्री इंटर्नशिप योजना (PMIS) के लिए तीसरा ‘कैंडिडेट ओपन हाउस’ सत्र आयोजित किया। इसमें 684 प्रतिभागियों ने लाइव भाग लिया। इसका उद्देश्य उम्मीदवारों को योजना की प्रक्रियाओं और अवसरों के बारे में जानकारी देना था। इस ओपन हाउस में, उम्मीदवारों को अपने प्रश्न पहले से ही ऑनलाइन लिंक के माध्यम से भेजने का अवसर दिया गया था। कुल 1,765 प्रश्न मिले, जिनमें से चयन प्रक्रिया, पात्रता मानदंड और सेक्टर-विशिष्ट अवसरों से संबंधित सवालों का जवाब दिया गया। इसके अलावा, सत्र के दौरान चैट बॉक्स के माध्यम से पूछे गए सवालों का भी तुरंत समाधान किया गया।
इस ओपन हाउस में महिंद्रा एंड महिंद्रा के फार्म डिवीजन के स्किल डेवलपमेंट और एजुकेशन प्रमुख, डॉन लुईस ने भी भाग लिया। उन्होंने इंटर्नशिप के महत्व, करियर निर्माण रणनीतियों और पेशेवर विकास पर उपयोगी सलाह दी। उन्होंने कहा कि प्रधानमंत्री इंटर्नशिप योजना युवाओं को उद्योग जगत के दिग्गजों के साथ काम करने और व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करने का शानदार मौका देती है। उन्होंने यह भी बताया कि शीर्ष कंपनियों में इंटर्नशिप करने से उम्मीदवारों की नौकरी पाने की संभावना काफी बढ़ जाती है। लुईस ने इस बात पर भी जोर दिया कि महिंद्रा समूह ने देशभर में अवसर उपलब्ध कराएं हैं, जहां उम्मीदवार अपनी पसंद के स्थान, शिक्षा और अन्य प्राथमिकताओं के आधार पर आवेदन कर सकते हैं।
सत्र के दौरान, तीन इंटर्न – अनिकेत कुमार, श्वेता जोशी और विद्यासागर पाटिल ने अपनी इंटर्नशिप यात्रा के अनुभव साझा किए। अनिकेत कुमार, जो महिंद्रा एंड महिंद्रा लिमिटेड, नासिक में एक पेंटर इंटर्न हैं, ने बताया कि वह हरियाणा के रहने वाले हैं। उन्होंने साझा किया कि उनके आईटीआई गुरुजी ने उन्हें इंटर्नशिप के लिए प्रोत्साहित किया, भले ही यह उनके घर से काफी दूर थी। शुरुआत में उन्हें भाषा को लेकर चुनौतियों का सामना करना पड़ा, क्योंकि वह केवल हरियाणवी बोलते थे। हालांकि, उनके मेंटर्स और सुपरवाइजर्स ने पूरा सहयोग दिया, जिससे उन्हें आत्मविश्वास मिला। अनिकेत ने कहा कि उन्होंने इस इंटर्नशिप में कारखाने में काम करने का व्यावहारिक अनुभव और कारों के बारे में गहरा ज्ञान प्राप्त किया, जिनके बारे में पहले वे केवल सुनते थे।
श्वेता जोशी, जो मध्य प्रदेश से आकर टेक महिंद्रा में एसोसिएट सॉफ्टवेयर इंटर्न के रूप में काम कर रही हैं, ने बताया कि उन्हें SQL, AWS CloudWatch और एनालिटिक्स जैसे नए टूल्स और तकनीकों को सीखने का मौका मिल रहा है। उन्होंने कहा कि इस इंटर्नशिप के बाद वह किसी बड़ी कंपनी में स्थायी नौकरी पाना चाहती हैं और उनका मानना है कि यह अनुभव उनकी रोजगार क्षमता को काफी मजबूत करेगा।
वहीं वरिष्ठ MCA अधिकारियों ने प्रतिभागियों को पीएमआईएस पोर्टल के उपयोग और इंटर्नशिप के लिए रणनीतिक विकल्प चुनने के बारे में मार्गदर्शन दिया। उन्होंने उम्मीदवारों को पोर्टल की विशेषताओं का अधिकतम लाभ उठाने और अपने शैक्षणिक पृष्ठभूमि के अनुसार अवसरों को चुनने के लिए प्रेरित किया।
