ई-कॉमर्स मार्केटप्लेस फ्लिपकार्ट ने मंगलवार को कहा कि आगामी फेस्टिव सीजन से पहले बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए उसने देशभर में 2.5 लाख से अधिक प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष रोजगार के अवसर पैदा किए हैं।
कंपनी ने एक बयान में कहा कि इनमें से करीब 75,000 पदों पर पहली बार कार्यबल में शामिल होने वाले लोगों की नियुक्ति हो रही है, जो कुल अवसरों का लगभग 30 प्रतिशत है।
यह भर्ती अभियान देशभर में 7,000 से अधिक Ekart सुविधाओं में चलाया जा रहा है। इनमें फुलफिलमेंट सेंटर, सॉर्टेशन हब और लास्ट-माइल डिलीवरी ऑपरेशन शामिल हैं।
फ्लिपकार्ट Group के सीनियर वाइस प्रेसिडेंट, सप्लाई चेन, कस्टमर एक्सपीरियंस और री-कॉमर्स, हेमंत बद्री ने कहा, “फेस्टिव सीजन भारत के पूरे कॉमर्स इकोसिस्टम को एक साथ लाता है और इसे संभव बनाने में हमारी सप्लाई चेन की महत्वपूर्ण भूमिका है। इस साल हम बढ़ती ग्राहक मांग को पूरा करने के लिए अपने फुलफिलमेंट और लास्ट-माइल नेटवर्क का बड़े स्तर पर विस्तार कर रहे हैं, साथ ही देशभर में रोजगार के अवसर भी पैदा कर रहे हैं।”
कंपनी के अनुसार, नए पदों में 60 प्रतिशत हिस्सेदारी लास्ट-माइल डिलीवरी की होगी, जिससे करीब 1.4 लाख अतिरिक्त रोजगार के अवसर पैदा होंगे। फ्लिपकार्ट बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए 900 से अधिक नए फेस्टिव डिलीवरी हब भी जोड़ रहा है। इनका उद्देश्य टियर-2 और टियर-3 बाजारों के साथ-साथ उसकी क्विक-कॉमर्स सेवा फ्लिपकार्ट Minutes के विस्तार की जरूरतों को पूरा करना है।
फ्लिपकार्ट ने बताया कि अब उसकी सप्लाई चेन में महिलाओं की हिस्सेदारी 20 प्रतिशत से अधिक हो गई है।
फ्लिपकार्ट की प्रतिद्वंद्वी कंपनी Amazon India ने भी फेस्टिव सीजन से पहले अपने ऑपरेशंस नेटवर्क में 1.6 लाख से अधिक मौसमी रोजगार के अवसर पैदा किए हैं। वहीं, Meesho ने पिछले महीने कहा था कि बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए उसे अपने सेलर और लॉजिस्टिक्स इकोसिस्टम में 10 लाख से अधिक मौसमी रोजगार के अवसर पैदा होने की उम्मीद है।
(इनपुट- PTI)
