क्लाउडफ़्लेयर (Cloudflare) ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता आधारित पुनर्गठन के तहत वैश्विक स्तर पर 1,100 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी करने की घोषणा की है।
कंपनी द्वारा कर्मचारियों को भेजे गए आंतरिक संदेश के अनुसार, पिछले तीन महीनों में कंपनी के भीतर कृत्रिम बुद्धिमत्ता के उपयोग में 600 प्रतिशत से अधिक वृद्धि हुई है।
इंजीनियरिंग, वित्त, मानव संसाधन और विपणन जैसे विभागों में कर्मचारी अब दैनिक कार्यों के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता आधारित प्रणालियों का तेजी से उपयोग कर रहे हैं।
कंपनी ने कहा कि यह कदम केवल लागत घटाने या प्रदर्शन आधारित छंटनी नहीं है, बल्कि ‘एजेंटिक एआई युग’ के अनुरूप संगठनात्मक बदलाव का हिस्सा है।
संदेश में कहा गया कि कंपनी अपनी आंतरिक प्रक्रियाओं, टीमों और भूमिकाओं की नई तरह से संरचना तैयार कर रही है, ताकि भविष्य की तकनीकी जरूरतों के अनुरूप खुद को ढाला जा सके।
क्लाउडफ्लेयर ने स्पष्ट किया कि यह निर्णय कर्मचारियों की क्षमता या कामकाज का प्रतिबिंब नहीं है।
कंपनी के अनुसार, प्रभावित कर्मचारियों को आधिकारिक और व्यक्तिगत ईमेल के माध्यम से सीधे जानकारी दी जाएगी।
छंटनी से प्रभावित कर्मचारियों को 2026 के अंत तक मूल वेतन, अमेरिका में स्वास्थ्य सुविधाओं का लाभ और अतिरिक्त हिस्सेदारी लाभ दिए जाएंगे।
कंपनी ने यह भी कहा कि जिन कर्मचारियों ने अभी तक अपनी एक वर्ष की हिस्सेदारी अवधि पूरी नहीं की है, उन्हें भी अनुपातिक लाभ दिया जाएगा।
क्लाउडफ्लेयर ने बताया कि वह पूरी पुनर्गठन प्रक्रिया को एक ही चरण में पूरा करना चाहती है, ताकि कर्मचारियों के बीच लंबे समय तक अनिश्चितता की स्थिति न बनी रहे।
कंपनी का कहना है कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता तेजी से कारोबारी कार्यप्रणालियों को बदल रही है और प्रतिस्पर्धा में बने रहने के लिए संगठन को अधिक तेज और नवाचार आधारित बनाना जरूरी है।
-(इनपुटःएजेंसी)
